弘扬新文化 奋进新征程——人保集团以召开青年员工践行企业文化演讲会形式庆国庆、迎司庆

2021-09-30

 正值新中国72周年华诞之际,中国人保迎来了司庆日调整为10月1日之后的首个双庆。9月30日上午,人保集团首次召开青年员工践行企业文化演讲会,为祖国华诞和公司生日献上最诚挚的祝福。

会上,21名来自人保一线的青年员工代表围绕“我是怎样践行企业文化”主题,分别以现场和书面形式分享了在各自岗位践行新文化理念的故事和感悟。他们有的默默扎根村屯服务一隅百姓,有的以创新理念服务国家重点工程项目,有的积极筹建志愿服务团队坚定履行公司社会责任,有的用心用情助推新兴销售渠道发展,有的用一桌亲手做的好菜成功打开市场局面,也有的用最前沿的AI技术服务投资、科研。集团公司党群部总经理何祖望结合践行企业文化,围绕“为什么要落实八小时工作制”作了发言。

 集团公司党委书记、董事长罗熹以“做企业文化的忠实践行者”为题发表致辞,并向人保全体干部员工特别是奋战在一线的干部员工致以节日的祝贺和感谢。他表示,听了来自基层青年朋友们的动人故事,很感动,也很受鼓舞。这些故事,体现了对党和国家、对公司和事业的忠诚、忠实,体现了面对困难和竞争时不折不挠的意志品格,体现了人保人引以为傲的专业品质,也体现了服务国家经济社会发展的担当作为。党群部关于落实8小时工作制的发言严肃犀利,发人深省,值得深思。从大家身上,直接感受到扑面而来的奋斗气息。

罗熹董事长指出,今年6月,集团正式发布了新版企业文化。为推动人保新文化入心入脑、践行落地,集团首次组成5个巡回宣讲团,从8月下旬开始,历时一个来月,赴两级总部及所有省级区域开展大规模宣讲,覆盖全系统近20万员工,反响热烈。

罗熹董事长强调,文化的影响力在于践行人保新文化来自于实践,发挥企业文化的导向作用必须回到实践,让新文化成为我们共同的价值追求,成为我们的工作规范和行动指南,凝聚成强大的精神力量。文化的生命力在于青年习近平总书记指出:“中华民族伟大复兴的中国梦,终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”青年员工也是人保的希望和未来。广大青年员工要成为新文化的忠实践行者,实现卓越保险战略目标就大有希望。

罗熹董事长对全系统青年员工提出四点希望:第一,坚定信念、对党忠诚,在追求理想中身体力行企业文化坚定信念、对党忠诚,从来不是一句虚话。广大青年员工要坚守“人民保险,服务人民”的初心使命,保持人保文化的鲜红底色和精神之源,永远跟党走,坚定不移走中国特色社会主义道路,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。要把对党忠诚书写在服务人民的广阔天地里,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢记“国之大者”,做实“六大战略服务”。要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,认同新文化,践行新文化,为构筑“精神高地”增添坚强基石,为跨越“雄关漫道”凝聚不竭动力。

第二,勇于担当、善于作为,在履职尽责中身体力行企业文化担当作为是青年员工的职责所在,也是青年员工的价值所在。在建设全球卓越保险集团的新征程上,公司既面临着深化改革创新的探索之难,也面临着打破利益固化的攻坚之难,唯有担当作为才能闯出新路。广大青年员工要敢闯敢干、敢为人先,敢于打破条条框框的束缚,大胆创新,创造性工作,争做新时代的“弄潮儿”。要敢于斗争、善于斗争,以事不避难、义不逃责的担当作为,到基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,争当人保事业的“排头兵”。要勇挑重担,埋头苦干,以“功成不必在我、功成必定有我”的奉献精神,在攻坚克难的主战场上冲锋与坚守,成为践行新文化的“生力军”。

第三,勤学苦练、增强本领,在努力学习中身体力行企业文化。实现中华民族伟大复兴的中国梦,推进实现“卓越保险战略”,是一场世代之间的接力赛。青年一代要跑出好成绩,就要勤学苦练、增强本领。广大青年员工要牢记总书记的嘱托,珍惜光阴、不负韶华,干一行爱一行,干一行学一行,干一行专一行。要坚持向书本学习,干什么学什么、缺什么补什么,做到理论和实际相结合、保险与科技相结合,不断完善履职尽责必备的知识技能。要坚持向实践学习,实践出真知,实践长真才,坚持在干中学、学中干,边干边学,努力成为本领域本岗位的行家里手,成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

第四,严守规矩、实事求是,在改进作风中身体力行企业文化。作风见精神,精神看理念。价值观和企业精神是作风建设的总要求。广大青年员工要始终守住清正的底线,从细微处做起,扣好人生第一颗扣子,知敬畏、存戒惧,讲纪律、守规矩,并且内化于心、外化于行,真正做到心中有责、心中有戒。要始终牢记诚信是做人之本,说实话、办实事,坚持实事求是、一切从实际出发,多下“真功夫”,不搞“花架子”,坚决反对形式主义、官僚主义、教条主义。坚持刀要在石上磨,人要在事上练,到听得见炮声的地方接受炮火的洗礼,努力成长为“提笔能写、上台能讲、遇事能干、干事能成”的革命化、年轻化、知识化、专业化的过硬人才,不辱新使命、不负新时代。

罗熹董事长强调,奋斗是青春最亮丽的色彩。新一届集团党委恪守“为党工作,为国经营,为民保险,为人成就”的政治责任,高度重视青年员工成长成才。希望广大青年员工以新文化鼓舞自己、规范言行,争当卓越保险战略先锋力量,以卓越成就书写无愧于党、无愧于国家、无愧于人民、无愧于人保的青春华章!

会上,还举行了“PICC员工爱心日”捐款,集团公司领导,公司级高管、驻司董事、专职监事,各子公司工会、集团机关工会代表依次现场捐款。人保青年合唱团以昂扬向上、朝气蓬勃的风貌,现场倾情演绎了歌曲《不忘初心》《星辰大海》《少年》《我们人保追梦人》《新的天地》,向祖国献礼、为公司庆生。

 会议通过“现场会+视频会”的形式,面向全系统同步直播。集团公司领导,公司级高管、驻司董事、专职监事、集团各部门及直属单位负责人、各子公司有关领导在主会场参会。各县区机构主要负责人以上人员及全系统青年员工以视频形式同步观看。

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