人保集团12篇成果荣获“2018年全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果”

2019-01-28

 


近日,经中国金融政研会专家评审委员会评审,人保集团12篇调研成果荣获“2018年全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果”奖,成为参选保险机构中获奖作品最多的企业。集团公司也连续第三年荣获优秀组织奖。

 


优秀成果中,人保财险上海市分公司林志萍《以知识型员工非物质激励视角浅析如何加强国有金融企业基层、一线员工队伍建设和职业关怀——以RCSF为例》荣获一等奖;人保财险工会工作部高泓、冯玉龙《基于文化强国视角下的中国人保财险职工文化建设实践探析》等2篇成果荣获二等奖;人保寿险党委宣传部《扎根铸魂强党建 枝繁叶茂见成效——中国人保寿险学习宣传贯彻党的十九大精神工作纪实》等3篇成果荣获三等奖;人保健康山西分公司李涛、王晋明、李雅婧《新时期保险业员工思想动态的调查研究——以人保健康山西分公司为例》等6篇成果荣获优秀奖。

近年来,集团公司党委高度重视文化专业力建设,持续深入开展思想政治工作和企业文化建设工作,涌现出一大批贴近实际、方法科学、质量较高的理论与实务研究成果。2011年以来,集团公司组织全系统积极参加中国金融政研会相关课题研究成果评选工作,有力促进了成果的对内对外传播。八年来,全系统累计获奖成果81篇。其中,6篇一等奖,10篇二等奖,21篇三等奖,44篇优秀奖。这些获奖成果是中国人民保险全系统文化建设领域专业化提升的集中体现,为全系统乃至全国保险金融企业抓好企业文化建设和思想政治建设提供了标杆和参照。

获奖单位以及全系统各级机构将以荣誉明志,全面深入贯彻党的十九大精神,持续推动调研成果向现实生产力转化,为推进落实“3411工程”,推动集团向高质量发展转型增添动力,继续谱写中华民族伟大复兴中国梦的人保新篇章。

中国人民保险集团获奖名单

优秀组织奖

中国人民保险集团股份有限公司 

一等奖

《以知识型员工非物质激励视角浅析如何加强国有金融企业基层、一线员工队伍建设和职业关怀——以RCSF为例》(人保财险上海市分公司林志萍) 

二等奖

《基于文化强国视角下的中国人保财险职工文化建设实践探析》(人保财险工会工作部高泓、冯玉龙)

《“互联网+”平台让分散党员“聚”起来》(人保寿险保互通(北京)有限公司段丽娟、陈思) 

三等奖

《新时代保险企业防风险发挥内控合规文化推动作用研究》(人保财险河南省分公司陈妍琰)

《扎根铸魂强党建 枝繁叶茂见成效——中国人保寿险学习宣传贯彻党的十九大精神工作纪实》(人保寿险党委宣传部)

《业绩考核与党性考量》(人保寿险深圳市分公司罗娅、黄婷、吴思婕)

优秀奖

《学习贯彻十九大精神 以新思想引领新实践》(人保财险福建省分公司骆少鸣)

《贯彻落实习近平扶贫思想 探索实践“金融扶贫 保险先行”》(人保财险办公室宋扬)

《金融企业发挥思想政治工作作用,防范和化解金融风险的研究》(人保资产党委组织部党支部)

《新时期保险业员工思想动态的调查研究——以人保健康山西分公司为例》(人保健康山西分公司李涛、王晋明、李雅婧)

《加强基层、一线员工队伍建设和职业关爱的研究》(人保投控人力资源部殷秀云、张晶晶、齐培臣、宋哲萍)

《浅谈保险资管行业思想政治教育的现状、问题及对策》(人保资本杨猛)

 

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